Histoire des sans-travail et des précaires du Nord
Première édition
Les sans-travail et les précaires ne sont pas que les protagonistes auxquels l'actualité ne cesse de nous ramener. Ils ont une histoire qui interroge la viabilité de notre société et les enjeux démocratiques qui s'y rapportent.
C’est cette histoire aux caractères multiples que cet ouvrage se propose de retracer au cours du XXe siècle pour le département industriel du Nord, tant à travers les évolutions législatives qui, très progressivement, permettent de conditionner l’indemnisation des sans-travail ou qui, parfois, génèrent une précarisation accrue de ce travail, qu’à travers les multiples formes d’actions ou de mobilisations de ces sans-travail, voire la récupération politique dont ils sont l’objet.
Pour historique qu’elle soit, cette étude n’en est pas moins ouverte sur toutes les sciences humaines et sociales. Les chercheurs, historiens, mais aussi sociologues, ethnologues, spécialistes de psychologie sociale, ou politologues y trouveront un outil des plus utiles à leurs propres travaux, y compris dans une perspective comparatiste.
L’actualité récurrente du sujet en fait également un ouvrage s’adressant à tout lecteur curieux de mieux cerner les enjeux qui se nouent autour de ce que nous avons coutume d’appeler la question sociale, mais également tous ceux dont les professions ou les fonctions les amènent à s’interroger sur la situation des sans-travail et des précaires.
Ce faisant, ce livre constitue un utile garde-fou contre les préjugés et les discours de la fatalité.
Spécifications
- Éditeur
- Presses Universitaires du Septentrion
- Auteur
- Marc Leleux,
- Collection
- Histoire et civilisations
- ISSN
- 12845655
- Langue
- français
- Catégorie (éditeur)
- Septentrion Catalogue > Temps, espace et société > Histoire contemporaine
- Catégorie (éditeur)
- Septentrion Catalogue > Temps, espace et société
- Date de première publication du titre
- 30 mai 2013
- Langue originale
- anglais
Livre broché
- Date de publication
- 1950
- ISBN-13
- 9782363990532
- Code interne
- 3786
- Format
- 16 x 24 cm
- Poids
- 786 grammes
- Prix
- 6,11 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Sommaire
Introduction
Thomas Heller, Romain Huët, Bénédicte Vidaillet
PREMIÈRE PARTIE
PENSER LA CRITIQUE
Chapitre 1. Société capitaliste avancée et sens de la critique
Critique et organisation : vers une reconstruction ? De la praxis à la reconnaissance
Olivier Voirol
Crise de la critique idéologico-politique et recherches en Sciences humaines et sociales
Christian Le Moënne
Pistes de réflexion pour une approche communicationnelle critique des organisations dans le contexte du capitalisme cognitif
Olivier Sarrouy
La critique des instruments de gestion comme critique du capitalisme
Eve Chiapello
Du miroir de l'excellence à l’effondrement de soi. Management de la subjectivité et souffrance psychique au travail
Bernard Floris
« Bosser dur et s’amuser à fond » : fantasmes de nihilisme et d’obscénité entre travail et consommation
Casper Hoedemaekers
Chapitre 2. Réflexivité critique
La communication euphémisée du coaching : vers de nouvelles formes de domination ?
Geneviève Guilhaume
L’apport de la sociologie pragmatique à une approche critique du projet
Anne Piponnier
Analyse critique de la « Responsabilité Sociale des Entreprises » (RSE) : changement / permanence, la normalisation comme processus
Catherine Loneux
Une sociologie critique des usages est-elle possible ? Réflexions sur la conciliation d’une posture critique et d’une démarche empirique
Alexandre Coutant, Jean-Claude Domenget
Pour une approche incarnée de la communication organisationnelle : une critique de l’usage de la notion de « réification »
François Cooren, David Douyère
Performances et écriture de la critique
Jean-Luc Moriceau
Chapitre 3. Critique et recherche en communication organisationnelle. Quelques repères.
Quelle place pour les travaux d’orientation critique en communication dans les revues scientifiques ? Éléments de réponse du Québec et du Canada
Éric George, Renaud Carbasse
Habermas et la culture organisationnelle : une lecture du champ en termes d’approches inspirées des intérêts de connaissance
Youcef Bousalham
DEUXIÈME PARTIE
COMMUNICATION ORGANISATIONNELLE :
ÉTUDES CRITIQUES
Chapitre 4. Analyse critique des discours. Sens et enjeux
Un apport sémiotique aux approches critiques de la communication. Notes sémio-rhétoriques sur le discours environnementaliste et sur la critique on-line du greenwashing
Andrea Catellani
La confiscation du sens
Eve Lamendour
Approche critique des discours sur les politiques RH en entreprise. Analyse d’un projet de communication RH au sein d’un groupe hôtelier
Claire Dupont
L’identité d’entreprise. Une fiction ordinaire au service du management ?
Julien Tassel
Communication interne et conception ethnocidaire de la culture : à propos de la « cohésion » culturelle en entreprise
Emmanuelle Savignac
Chapitre 5. Communication, travail, management, pouvoir et subjectivation
Modernité et rationalisation : usage de la théorie critique dans l’analyse d’une plateforme collaborative
Bruno Chaudet
Le vœu de « mise à niveau » comme disciplinarisation du téléacteur : le cas de Téléperformance Tunisie
Mohamed Ali Elhaou
Le rôle paradoxal de la rhétorique dans le processus de professionnalisation des managers de projets
Nathalie Lapayre
Mesure de la reconnaissance
Stephan Voswinkel, Gabriele Wagner
Chapitre 6. Extension du paradigme gestionnaire
Explorer la communication des organisations publiques pour dévoiler les logiques englobant les pratiques
Dominique Bessières
La prospective et la programmation de recherche de l’Union Européenne : une communication institutionnelle à visée stratégique
Isabelle Kustosz
L’espace domestique comme annexe de l’entreprise ? De la rationalisation portée par la conception et la diffusion de TIC interconnectées
Iwan Barth
Pour une pensée communicationnelle des organisations non marchandes : les apports de l’« alter sociologie économique ».
Amaia Errecart
Chapitre 7. Critique et formation
Pour une approche critique des modèles dans les manuels de communication des organisations
Laurent Morillon, Gino Gramaccia
Quel rôle jouent vraiment les pédagogies par projet dans l’enseignement de la gestion ?
Bertrand Fauré, Jean-Louis Pernin
De la position critique comme condition d’existence d’une recherche en communication organisationnelle
Patrice De La Broise, Olivier Chantraine
Le communicant face à son métier : comprendre, mettre à distance, porter un regard critique
Vincent Brulois, Jean-Marie Charpentier
OUVERTURE
PRAXIS CRITIQUE ET RENOUVEAU
DE L’IMAGINAIRE
Pour une critique des relations publiques à l’ère de la contingence : fondements d’une pratique alternative
Isaac Nahon-Serfaty
Gestion des organisations publiques de santé et de services sociaux brésiliennes et démarche critique des gestionnaires
Isabelle Ruelland
Environnement-communication-organisations-institutions : Quels apports et approches critiques ?
Françoise Bernard