Dérives et perspectives de la gestion

Échanges autour des travaux de Julienne Brabet
Première édition

Livre broché


Date de publication
16 septembre 2015
ISBN-13
978-2-7574-1137-7
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 182
Code interne
1603
Format
16 x 24 cm
Poids
301 grammes
Prix
22,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

PDF


Date de publication
16 septembre 2015
ISBN-13
978-2-7574-1221-3
Illustrations
2 graphiques
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 182
Dépôt Légal
2015-09-16
Code interne
1603P
Protection technique e-livre
Aucun
Prix
16,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


Préface
Pierre Louis Dubois

Introduction – De la GRH à la RSE : retour sur un parcours de recherche
Les apports de Julienne Brabet
Anne Dietrich, Frédérique Pigeyre, Corinne Vercher-Chaptal

Partie 1
Diriger la thèse chemin faisant : entre compagnonnage et explicitation d'une vision du monde

Chapitre 1
Le fil de la thèse : l'importance du compagnonnage dans l'épreuve du doctorat
Denis Coëdel

Chapitre 2
Comprendre l'industrie des marchés financiers : comment faire parler le terrain ?
Faycel Benchemam

Chapitre 3
L'encadrement doctoral ou le récit d’une aventure partagée
Géraldine Galindo

Partie 2
Quels cadres épistémologiques pour des sciences de gestion responsables ?

Chapitre 4
Faut-il encore parler de paradigmes en sciences de gestion ?
Didier Cazal

Chapitre 5
Quelques réflexions épistémologiques d’un vieux comptable
Yves Dupuy

Chapitre 6
Faut-il repenser aussi la gestion internationale des ressources humaines ?
Yves-Frédéric Livian

Chapitre 7
Les sciences de gestion face aux grands constats socioéconomiques contemporains : pour une éthique de l’engagement responsable du chercheur
Jean-François Chanlat

Partie 3
Approche systémique et dimension idéologique de la gestion

Chapitre 8
Économie industrielle, gestion du travail et relations professionnelles : une mise en relation apte à désenclaver la GRH
Jocelyne Barreau

Chapitre 9
Chaînes globales de valeur, modèles de GRH et responsabilité sociale d’entreprise
Florence Palpacuer

Chapitre 10
La grande firme à l’heure du néo-fordisme
Une « bureaucratie marchande »
Amélie Seignour

Chapitre 11
Le new public management ou la gestion malade de la société
Gérald Naro

En guise de conclusion
Les auteurs